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클라이언트사의 사업 성격 및 회사 고유의 문화에 대한 전반적 이해 |
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해당 업무 범위와 업무 내용, 연봉 및 사원복지 사항, 업무보고 라인 및
기타사항 등에 대해 클라이언트 사와 협의, 확인 |
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채용 계획에 대한 구체적 스케줄 수립 및 확정 |
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수정 및 확인 |
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축적된 데이터 베이스 및 새로운 후보자 자료를 바탕으로 타겟 집단 선정 |
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적정 후보자 그룹 선정 |
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개별 후보자 스크리닝 및 평가 |
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후보자 인터뷰 |
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클라이언트사와 후보자의 인터뷰 후 의견 수렴 |
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추천자 의견 확인 |
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최종 인터뷰 대상자 선별 |
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수정 및 확인 |
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최종 인터뷰 |
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연봉 및 기타 복지 사항 협상 (NOWBEST 참여) |
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수정 및 확인 |
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최종 확정자의 순조로운 입사 확인 |
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클라이언트 사의 만족도 확인 |
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수정 및 확인 |
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